Técnico Recursos Humanos y Jurídico

09-01-2018
Acciona Infraestructura Agua necesita incorporar un Técnico de Recursos Humanos y Jurídico, para una de sus oficinas en Motril, Granada.
 
Recursos Humanos y Relaciones Laborales:
•             Apoyo y asesoramiento generales a la gerencia y los jefes de servicio.
•             Tareas de RR.HH. y RR.LL. de carácter generalista y en sentido amplio.
•             Relaciones con la representación legal de los trabajadores, negociación, interpretación del convenio y mesa paritaria del convenio.
•             Actuaciones ante la Inspección de Trabajo.
•             Procedimientos en la jurisdicción social.
•             Asistencia al Comité de Seguridad y Salud como asesor y redacción los informes de la dirección de la empresa. 
•             Trabajador designado para tratar con el Servicio de Prevención Mancomunado, con la Mutua con la que se han concertado las coberturas y con el Servicio Médico.
•             Responsable del proceso de nómina, mantenimiento de datos y otras tareas.
•             Reclutamiento y selección.
Área jurídica:
•             Apoyo y asesoramiento generales a la gerencia y los jefes de servicio.
•             Reclamaciones de impagos (deuda), generalmente por medio de procesos monitorios (también juicios verbales). 
•             Reclamaciones por defraudaciones de suministro, generalmente en vía penal aunque también civil. 
•             Procedimientos medioambientales (en vía administrativa y penal). 
•             Procedimientos de responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas 
•             Procedimientos de responsabilidad civil extracontractual dirigidos exclusivamente contra la empresa por mal funcionamiento del servicio
•             Procedimientos contencioso administrativos.
•             Relaciones, reclamaciones, contestaciones, etc. con Administraciones, usuarios y terceros respecto de diversos aspectos jurídicos.
 
 
FORMACIÓN.
•                     Licenciado en Derecho. Imprescindible estar colegiado
 
•                     Valorable formación en PRL (especialidades de seguridad e higiene, ergonomía y psicología aplicadas).
 
•                     Ubicación del puesto Motril, preferiblemente residencia en la zona Málaga o Granada.
 
•                     Experiencia mínima 1 año en funciones similares.
 
 
Acciona Infraestructura Agua necesita incorporar un Técnico de Recursos Humanos y Jurídico, para una de sus oficinas en Motril, Granada.
 
Recursos Humanos y Relaciones Laborales:
•             Apoyo y asesoramiento generales a la gerencia y los jefes de servicio.
•             Tareas de RR.HH. y RR.LL. de carácter generalista y en sentido amplio.
•             Relaciones con la representación legal de los trabajadores, negociación, interpretación del convenio y mesa paritaria del convenio.
•             Actuaciones ante la Inspección de Trabajo.
•             Procedimientos en la jurisdicción social.
•             Asistencia al Comité de Seguridad y Salud como asesor y redacción los informes de la dirección de la empresa. 
•             Trabajador designado para tratar con el Servicio de Prevención Mancomunado, con la Mutua con la que se han concertado las coberturas y con el Servicio Médico.
•             Responsable del proceso de nómina, mantenimiento de datos y otras tareas.
•             Reclutamiento y selección.
Área jurídica:
•             Apoyo y asesoramiento generales a la gerencia y los jefes de servicio.
•             Reclamaciones de impagos (deuda), generalmente por medio de procesos monitorios (también juicios verbales). 
•             Reclamaciones por defraudaciones de suministro, generalmente en vía penal aunque también civil. 
•             Procedimientos medioambientales (en vía administrativa y penal). 
•             Procedimientos de responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas 
•             Procedimientos de responsabilidad civil extracontractual dirigidos exclusivamente contra la empresa por mal funcionamiento del servicio
•             Procedimientos contencioso administrativos.
•             Relaciones, reclamaciones, contestaciones, etc. con Administraciones, usuarios y terceros respecto de diversos aspectos jurídicos.
 
 
FORMACIÓN.
•                     Licenciado en Derecho. Imprescindible estar colegiado
 
•                     Valorable formación en PRL (especialidades de seguridad e higiene, ergonomía y psicología aplicadas).
 
•                     Ubicación del puesto Motril, preferiblemente residencia en la zona Málaga o Granada.
 
•                     Experiencia mínima 1 año en funciones similares.
 
 

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